仕事を探し、働く

FPはお金の使い方について

アドバイスをするイメージがあると

思いますが、

お金が入ってこないことには

いくら使い方のお話をしても

仕方がありませんので、

お仕事を探すお手伝いもさせて

もらったりしています。

 

どんなお仕事をされたいのか?

その職種で今、求人があるのか?

求人がない場合は、タウンページでその職種の会社に

上から順に電話をして面接の約束をさせてもらって

うまく採用していただいたという例も何例かあります。

 

※特にこれでお金はもらっておらず、

FPコンサルティングの延長としてやらせてもらうことが

あるというレベルですので、これを主としていません。

 

アピールポイントはどこか?

これが一つでも言えると、面接まで繋がりやすいと思います。

例えば、”事務がやりたい、でもPC苦手です”。

これだけだと先方にどう伝えていいかわかりません。

どの位の経験があるのか、前職ではどのような事務を行い

貢献してきたのか、何か資格を持っているのか、

自信をもって伝えられるものがあるといいですよね。

 

自信は自分で勝手に作るものなので、

自分なりのものを勝手に作ればいいと私は思っています。

 

転職がこわい

私はずっと同じ職場で働いてきたので

転職することなんて当時は考えたこともありませんでしたし、

あまりよくないことなのかと思いこんでいました。

 

会社にしがみついていなければという気持ちが

少なからずあったかもしれません。

 

辞めて、しばらく何もしていなかった時、

ひとりだけ周りから取り残されているような、

何か悪いことをしているような気持ちになったし、

職を探して、面接に行って、勤めだすことが

どうしようもなく怖かったです。

 

とりあえず、民間企業は怖かったので

役所の臨時職員になりました。

そしたら、たいした仕事がなくて

つまらなくて仕方がない。

私は仕事がしたいんだと強く思いました。

 

再就職は怖い。でも働いていないのも怖い。

でもそう思っているのは自分だけで

少しお休みをしている人がいても

誰も責めないし、

休んでまたスタートすればいいし、

スタートすることが怖いかもしれないけれど、

一度だけ乗り越えることができればもう大丈夫です。

 

転職なんて怖いことじゃありません。

転職先でいやな目に合ったらどうしよう?

しかるべき機関に上司を通して

訴えればいい話です。

いづらくなったらどうしよう?

そんな会社、辞めてやればいいだけです。

この世に会社はたくさんあります。

我慢して心が壊れる方がよっぽど辛い。

 

少しの我慢は必要かもしれませんけどね。

 

でもこの世にいい会社はいっぱいありますから。

 

本気で働きたい気持ちがあれば

いい会社と巡り合えるはずです。

 

女の大敵・セクハラ

まだまだセクハラの話はよくききます。

表に出てくるのは氷山の一角。

女性の方も、自分が我慢すれば・・

大ごとにしたくない・・という気持ちが

あったりしますからセクハラはなくなりません。

 

私も以前の職場で直属の上司から、

食事に誘われたり、ボーイフレンドにしてくれ、

僕とつきあってくれ、等々言われ、

本当に本当に気持ち悪かったものです。

会社に公表することを伝えると、

「もう先手は打ってある、お前の言うことは

 誰も信じない」

こう言われ、会社を辞めました。

 

辞めずにずっと転職が怖いままだったら、

株式会社あいFP事務所はできていなかったので

辞めてよかったと思ってはいるけれど、

許せない気持ちは今でもあります。

復讐しようとまでは思っていませんが、

セクハラがなくなるような活動に繋げて

いきたいとは思っています。

 

セクハラをした社員がいる会社は

無期限の入札参加資格停止処分とかに

ならないものですかね?

 

とにかく、セクハラを相談する機関とは

ありますから、絶対に我慢せず訴えることですね。

何より大切なのは、自分ですから、

自分で自分を守りつつ、がんばりましょう。

 

仕事の楽しさ

自分の力で人のお役に立つことができる、

これほどうれしいことはありません。

この方のために私ができることは何だろう?と

考える時間が私は一番好きです。

 

大好きだと思える仕事と巡り合ってくださいね。

 

そしていつか、あいFP事務所も

スタッフ募集できるようになれたらいいなぁ。

 

 

 

 

 

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